“Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant.” Article L114 du code de l’action sociale et des familles

Des dispositifs de soutiens sont possibles :

  • Possibilité d’obtenir une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) 
  • Aménagements de poste possibles (horaires, équipements, etc.) 
  • Mécanismes d’accompagnement vers l’emploi (emploi accompagné, apprentissage adapté) 

 

Sources :