L’exclusion peut être définie comme un processus par lequel certains individus ou groupes d’invendues se trouvent mis à l’écart de la société, privés de la pleine participation à la vie sociale, économique et culturelle. Elle se caractérise par une rupture du lien social et une marginalisation qui résultent de la combinaison de plusieurs facteurs tels que le chômage, la pauvreté, les problèmes de santé, le manque d’éducation ou la discrimination.

Dans le monde professionnel l’exclusion peut prendre la forme de :

  • discrimination (refus d’embauche, licenciement discriminatoire, être écarté d’un métier du fait de ses origines, son genre, etc.)
  • comportements excluants (cadre de travail où les propos stigmatisent humilient ou sont violence à l’égard d’une personne ou d’un groupe de personnes du fait d’une singularité)

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