Le congé parental, également appelé congé parental d’éducation, est un droit accordé aux salariés qui leur permet de suspendre leur activité professionnelle ou de réduire leur temps de travail afin de s’occuper de l’éducation d’un enfant, que ce soit à la suite d’une naissance ou d’une adoption. Ce congé peut être pris par l’un ou les deux parents et a une durée initiale maximale d’un an, renouvelable sous certaines conditions. Les parents peuvent choisir entre un congé total, durant lequel le contrat de travail est suspendu, ou un congé partiel, qui implique une réduction de la durée de travail à au moins 16 heures par semaine.

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