La communication inclusive est une approche qui vise à n’exclure personne dans la manière de communiquer, que ce soit à l’écrit, à l’oral ou visuellement. Elle cherche à représenter et à s’adresser équitablement à toutes les personnes, quels que soient leur genre, leur origine, leur âge, leur handicap ou toute autre caractéristique. Cette démarche implique l’utilisation d’un langage non discriminatoire et de formulations neutres, ainsi que la féminisation des noms de métiers et de fonctions. Elle inclut également l’emploi de visuels diversifiés et représentatifs, l’adaptation des supports pour les rendre accessibles à tous, et l’évitement des stéréotypes et des biais inconscients. L’objectif est de créer une communication plus éthique, respectueuse et alignée avec les valeurs d’égalité et de diversité.

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