Lexique

Le vocabulaire de la Diversité et de l’Inclusion

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Biais

Les biais sont des déterminants qui pré-orientent le jugement et créent des préjugés. Ils peuvent être de nature culturelle, sensorielle, cognitive, sociale, ou liés au genre. Les biais opèrent souvent de manière inconsciente et influencent notre perception de la réalité. Il existe de nombreux ty...

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Exclusion

L'exclusion peut être définie comme un processus par lequel certains individus ou groupes d'invendues se trouvent mis à l'écart de la société, privés de la pleine participation à la vie sociale, économique et culturelle. Elle se caractérise par une rupture du lien social et une marginalisation qu...

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Microagression

Les microagressions sont des paroles, gestes ou comportements apparemment anodins, mais qui véhiculent un caractère hostile, péjoratif ou insultant envers une personne en raison de son appartenance à une communauté. L'intention hostile de l'auteur peut être absente, mais l'impact reste discrimina...

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Préjugé

Un préjugé est une attitude ou une opinion formée sans examen préalable, un jugement a priori envers un groupe ou ses membres individuels qui se forment sans une évaluation approfondie des faits ou des individus concernés . Les préjugés découlent souvent de l'ethnocentrisme, où l'on juge les autr...

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Stéréotype

Un stéréotype est une croyance exagérée ou une image déformée, souvent simplifiée, concernant une personne ou un groupe. C'est une généralisation qui s'inscrit dans la dimension culturelle humaine et qui peut générer des préjugés. Les stéréotypes sont acquis au cours de la socialisation et de ...

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