Le Label Égalité professionnelle est une certification créée par l’État français en 2004 qui vise à promouvoir l’égalité et la mixité professionnelles entre les femmes et les hommes. Il peut être décerné à tout organisme (entreprise, association, ministère, collectivité territoriale, etc.) qui met en œuvre des actions exemplaires en faveur de l’égalité professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du management et de l’accompagnement de la parentalité dans le cadre professionnel. Le label est attribué pour une durée de 4 ans par AFNOR Certification, après évaluation et avis d’une commission de labellisation. 

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