Le congé de maternité est une période légale accordée aux femmes salariées avant et après l’accouchement, durant laquelle leur contrat de travail est suspendu. Sa durée varie en fonction du nombre d’enfants déjà présents au foyer et du nombre de naissances attendues. Ce congé vise à protéger la santé de la mère et de l’enfant, tout en garantissant le maintien des droits professionnels de la salariée. Pendant cette période, les femmes peuvent bénéficier d’indemnités journalières versées par la Sécurité sociale, selon les conditions définies par le Code de la Sécurité sociale. Ce dispositif permet aux femmes de concilier leur vie professionnelle avec leur rôle de mère, en leur assurant une protection sociale et économique durant cette période cruciale.

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