Management Intergénérationnel
Développez le potentiel de la collaboration intergénérationnelle
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Management intergénérationnel
La collaboration intergénérationnelle est aujourd’hui une nécessité dans un monde professionnel où les attentes individuelles se confrontent à des visions qui peuvent sembler antagonistes dans la manière de s’engager. Les attentes et perspectives des générations X, Y et Z dépassent les stéréotypes, nécessitant une compréhension plus profonde des attentes individuelles et une valorisation du potentiel de chacun.
Chez Accordia, nous utilisons notre expertise pour sensibiliser et former les équipes à ces dynamiques intergénérationnelles. Nos méthodes encouragent un dialogue ouvert et un apprentissage mutuel, transformant les différences générationnelles en atouts pour l’innovation et la productivité.
Découvrez comment nos solutions peuvent revitaliser votre organisation et favoriser un environnement de travail collaboratif et respectueux.
Engagez-vous avec Accordia pour exploiter la richesse de chaque génération et impacter positivement votre culture d’entreprise.
Notre offre de service sur l'intergénérationnel
Explorez notre offre de service pour cultiver un environnement de travail collaboratif et inclusif sur l’axe de l’intergénérationnel
Formation au management intergénérationnel
Former vos managers au management intergénérationnel
- Comprendre les valeurs et attentes de chaque génération
- Comment engager la génération Y ou Z au quotidien
- Comment assurer un cadre d’entente générationnel
Conférence & Atelier
Organisez une conférence sur l’intergénérationnel
- Une intervention inspirante et éclairante sur les dynamiques générationnelles pour donner à comprendre et réfléchir au delà des générations
C'est Quoi Donc ?© - Intergénérationnel
Sensibilisez par le jeu
- Découvrez la version du célèbre jeu C’est Quoi Donc ?© sur la question de l’intergénérationnel
- 40 situations pour découvrir les enjeux de la collaboration entre génération
La ludopédagogie au service de l’impact
Diagnostic Senior
Réalisez un Diagnostic Senior
- Identifier la situation de la gestion des âges dans votre entreprise
- Evaluer les freins et leviers
- Mettre en place des actions pour favoriser l’emploi des seniors
Accompagnement à la retraite
Accompagnement senior
- Proposer un accompagnement complet pour vos salarié·e·s senior afin de rester engager jusqu’à leur départ à la retraite en préparant leur départ
- Accompagnement administratif
- Définir ces enjeux personnels pour se projeter
- Identifier les compétences à transmettre avant son départ
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Ne passez pas à côté du potentiel de la collaboration intergénérationnelle
Avec l’un·e de nos expert·e·s, engagez votre entreprise pour nourrir les valeurs de compréhension mutuelle et d’engagement entre les générations.