Réalisez votre premier diagnostic Diversité et Inclusion
Évaluez gratuitement votre positionnement diversité avec notre diagnostic exclusif, conçu à partir de notre expertise éprouvée et accessible en 1 clic
Réalisez votre auto-diagnostic
5' pour faire votre première autoévaluation et engager une démarche
Notre diagnostic diversité et inclusion est un outil structuré, rapide et efficace, conçu pour aider les entreprises à évaluer leur maturité en matière de diversité, d’inclusion et de conformité RH. Il permet de mesurer vos pratiques actuelles, d’identifier les axes d’amélioration et de définir les étapes clés vers des objectifs stratégiques, comme l’obtention du Label Diversité.
Ce diagnostic repose sur un parcours clair et intuitif. En répondant à des questions couvrant les principaux domaines de la diversité : processus RH, management inclusif, politique RSE, etc. nous vous proposons d’établir une cartographie de vos forces et leviers.
Les résultats offrent une vision immédiate et actionnable de votre positionnement, complétée par des recommandations personnalisées.
Pourquoi réaliser un diagnostic ?
Répondez à notre diagnostic et obtenez une analyse détaillée accompagnée de recommandations concrètes pour transformer vos pratiques en leviers de performance et d’engagement.
Vous souhaitez réaliser une étude d’opporunité en complément de votre Contactez-nous dès maintenant pour débuter !
Évaluer votre positionnement actuel
Identifiez vos forces et vos axes d’amélioration pour structurer votre stratégie diversité.
Prioriser vos actions
Déterminez les initiatives clés à mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs inclusifs.
Garantir la conformité
Assurez-vous que vos pratiques respectent les normes et exigences légales en matière de non-discrimination.
Engager vos équipes
Mobilisez vos collaborateurs et collaboratrices autour d’une démarche forte et porteuse de sens.
Les auto-diagnostics d’Accordia
Nous vous proposons le premier auto diagnostic sur la diversité et l’inclusion.
D’autres diagnostics seront proposés dans les prochains mois
Choisissez l’auto-diagnostic
Diagnostic D&IMéthodologie
Nos outils d’autodiagnostic ont été conçus sur la base de l’ensemble de l’expertise et de l’expérience terrain d’Accordia qui a accompagné des centaines d’entreprises. Ils ont pour objectif de permettre à toute entreprise d’avoir une première analyse rapide pour s’engager.
Les résultats sont transmis à titre informatif et ne peuvent nécessiter une analyse approfondie avec des Expert·e·s d’Accordia pour affiner.
Analyse par axe majeurs et mineurs
Notre analyse s’appuie sur une approche matriciel des éléments étudiés. Le diagnostic propose une approche séquencée sur des axes majeurs (incontournable) et mineurs (amélioration) de vos actions.
Approche holistique
Évaluation précise et détaillée de la situation actuelle de votre entreprise en matière de diversité et d’inclusion sur la base de notre expertise.
Chaque item évalué contribue au score de l’ensemble des axes évalués selon une pondération issue de notre expérience.
Confidentialité et anonymat assurés
Aucune information personnelle ne vous est demandée et n’est stockée
Le questionnaire est totalement anonyme.
