Outils que met l’employeur à la disposition de ses salariés ou de ses agents et des personnes candidates à des offres d’emploi pour recueillir et traiter les signalements de faits de discrimination ou de violences à caractère discriminatoire dont ils ou elles pensent être victimes ou témoins.

 

Sources : Groupe AFNOR | Les services du groupe en France et à l’international