Laure Perreau
Consultante senior
Experte ressources humaines et management, convaincue du lien entre performance sociale et économique, Laure Perreau exerce depuis 15 ans dans le secteur du conseil aux entreprises.
Forte de sa connaissance des organisations de travail et de son expérience de l’accompagnement de Directions et de lignes managériales, elle intervient aujourd’hui sur l’ensemble des projets Diversité et Inclusion contribuant à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et plus particulièrement sur les sujets d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Formation et débuts professionnels
Laure est diplômée en psychologie clinique et en management de la Qualité de Vie au Travail et de la Santé.
Elle a débuté sa carrière dans le secteur de la formation puis choisi le secteur du conseil en tant qu’indépendante et en cabinet sur le volet RH et notamment diversité.
Carrière et contributions professionnelles
En 2020, Laure a rejoint Accordia, où elle accompagne et conseille sur les politiques de
diversité et d’inclusion. Elle était auparavant consultante en management et en RH en cabinet, où elle a
accompagné des Directions et lignes managériales de PME et collectivités.
Engagement et réalisations
Laure intervient à la fois sur les activités de formation et de conseil auprès de tous types de structures privées et publiques. Elle intervient essentiellement dans les grands groupes auprès des Directions RH et de l’encadrement sur le déploiement de leur politique diversité et égalité professionnelle F/H. Elle a été amenée par ailleurs à accompagner sur ces sujets des structures publiques telles que le Ministère de l’intérieur, des collectivités territoriales et autres établissements.
Expertise et Compétences
Laure est experte en management inclusif, en élaboration et mise en œuvre de plans d’action pour l’égalité professionnelle.
Elle intervient également sur le sujet des biais inconscients ainsi que sur la prévention du sexisme et du harcèlement au travail.
Sa connaissance du fonctionnement des organisations et des individus au travail, alliée à son expertise sur les sujets D§I constituent de véritables atouts pour diagnostiquer les besoins de nos clients et les accompagner à la mise en œuvre de solutions adaptées aux spécificités de leur environnement.
